2019-06-19
博壳松发布2018财年可持续发展报告
博壳松集团发布了最新的可持续发展报告，报告显示博壳松的可持续发展策略取得了良好的成果。
一起来看下这份报告中的几大亮点：
- 在2018年第二季度，博壳松德国和Ecovadis一起就CSR（企业社会责任）绩效进行了评估。继上一次在2014年获得银牌认证后，博壳松现在将其得分提升至金牌。特别值得一提的是，博壳松在“塑料制品制造商”类别的所有公司中得分位于前2％，同时在全部类别公司中得分位于前3％。
- 在选择慈善机构合作时，我们更倾向于具有长远视角的老牌组织。去年我们资助了两个慈善组织：Hjärt-Lungfonden 和 SOS barnbyar. Hjärt-Lungfonden为心血管研究收集和分配资金，并致力于提高对研究重要性的认识。SOS barnbyar长期致力于让更多的孩子获得安全的成长。
- 在这一年中，采购经理对供应商进行多次访问，以检查是否符合约定的义务。 此外，在经过认证的第三方审核（例如Together for Sustainability（TFS））的帮助下对供应商进行外部审核。我们的目标是在2019年让100％的供应商签署供应商协议，25％的供应商进行TFS的审核。
- 员工的健康快乐是我们的基本原则。2018年没有任何工伤事故或与工作有关的疾病报告，证明了我们的系统具有良好的性能。
- 所有员工每年都有机会在员工调查中表达自己的想法和意见，调查完全是匿名的，不会标记员工个人信息。
- 2018年，我们推出了全球第一个集装袋（FIBC）碳抵消项目，与客户一起积极为气候保护做出贡献。这一年，博壳松与26位客户共同补偿了超过189吨的二氧化碳。随着更多的大客户参与到这一项目中，我们2019年的目标是二氧化碳补偿达到450吨。通过这一项目的贡献，博壳松资助在坦桑尼亚的气候保护计划——太阳能促进教育和就业。该项目已经创造了350多个新工作岗位，同时对当地700多个年轻人进行了太阳能系统安装培训，并使得电力以较低的价格能够全天使用，从而促进了当地乡村的企业发展和经济增长。
- 我们定期组织培训课程，以确保我们的员工能够立即识别各种形式的腐败和贿赂。这些课程的目的是让所有员工了解业务中的风险，并确保以这种方式防止违规和由此造成的损害。在2019年，我们的目标是在该领域培训100％的员工以及每一个新入职的员工。
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